RV 25.0073
Begroting 2026-2029
Motie: M.25.0073.52
Onderwerp: Zoveel mogelijk asielzoekers en statushouders aan het werk
De Raad van de gemeente Leiden, bijeen in de vergadering van 13 november 2025,
Constaterende dat
- Leiden volgens de spreidingswet 740 asielzoekers opvangt;
- Er in Leiden meer dan 200 statushouders gehuisvest zijn;
- Recent de pilot werk en meedoen is gestart waarin DZB en het COA samenwerken;
- Het streven is dat er minimaal 30 asielzoekers en statushouders meedoen in deze pilot.
Overwegende dat
- Asielzoekers en statushouders in veel gevallen zeer graag bereid zijn om aan het werk te gaan;
- Asielzoekers en statushouders in veel gevallen relevante opleidingen hebben afgerond of relevante werkervaring hebben waar vraag naar is op de arbeidsmarkt;
- Het leren van de taal en werk de belangrijkste manieren zijn om in te burgeren in onze samenleving;
- Het daarom noodzakelijk en gerechtvaardigd is dat alles in het werk wordt gesteld om asielzoekers en statushouders zo snel mogelijk naar werk te begeleiden;
- De pilot werk en meedoen hiervan een goed voorbeeld is, zij het met een beperkt bereik gelet op de totale doelgroep;
- De maatschappelijke en financiële investeringen die we nu doen om asielzoekers en statushouders aan het werk te krijgen, zich op de lange termijn zeer waarschijnlijk dubbel en dwars terugverdienen.
Verzoekt het college
- Pro-actief te zoeken naar mogelijkheden om een (veel) grotere groep asielzoekers en statushouders te begeleiden naar werk, het zij in de pilot werk en meedoen het zij op andere manieren;
- Hierbij de samenwerking op te zoeken met en goede voorbeelden af te kijken van andere gemeenten, zoals Den Haag, waar wordt gewerkt met een apart programma nieuwkomers aan het werk;
- Vrijmoedig te zijn met nemen van maatregelen en het beschikbaar stellen van budget die er een bijdrage aan leveren dat er meer asielzoekers en statushouders naar werk kunnen worden begeleid.
Pieter Krol – ChristenUnie
Thijs Vos – PS
TOELICHTING
Voor asielzoekers en statushouders moeten we er alles aan doen om hen zo snel mogelijk te begeleiden naar werk. Dat is dé manier om mee te doen in de samenleving. En er is in deze groep een enorm potentieel: er is de wil om te werken; en vaak hebben nieuwkomers relevante en recente werkervaring en ook opleidingen die ertoe doen. In dat kader is het goed dat Leiden meedoet aan de pilot werk en meedoen voor asielzoekers. Daar zijn we blij mee. Tegelijkertijd zien we dat in die pilot zo’n 30 asielzoekers en statushouders begeleid worden, terwijl we natuurlijk veel meer nieuwkomers in onze stad hebben: meer dan 700 asielzoekers en meer dan 200 statushouders. Wat ons betreft is het dus zaak dat we zoeken naar manieren om de ambitie van 30 asielzoekers die meedoen in een pilot fors te verhogen.
